Implantación y gestión del régimen fiscal del artículo 7p) de la Ley del IRPF para empresas

En RSB Tax&Legal asesoramos a empresas en la correcta implantación del régimen fiscal especial previsto en el artículo 7p) de la Ley del IRPF para trabajos realizados en el extranjero. Nuestro objetivo es garantizar que las políticas de movilidad internacional se alineen con la normativa vigente, optimizando la fiscalidad de los empleados y asegurando cumplimiento fiscal.

¿Cuándo es aplicable?​
  • Cuando la empresa desplaza empleados temporal o permanentemente al extranjero.
  • Para diseñar políticas internas que faciliten la aplicación del 7p) del IRPF.
  • Si se desea asegurar que las retenciones y devoluciones de impuestos se gestionen correctamente.
  • Para cumplir con la normativa española en materia de fiscalidad de expatriados.
¿Por qué es importante?​
  • Garantiza la correcta aplicación del régimen fiscal especial a los empleados.
  • Optimiza la carga fiscal del trabajador y la gestión de retenciones de la empresa.
  • Minimiza riesgos de sanciones y contingencias fiscales.
  • Permite integrar la fiscalidad de expatriados en la estrategia global de movilidad internacional de la empresa.

Nuestro enfoque

Ayudamos a las empresas a implantar el régimen del artículo 7p) de forma integral, asegurando cumplimiento fiscal y optimización de la tributación de empleados desplazados.

Diseño de políticas internas

Adaptación de procedimientos de movilidad para aplicar correctamente la exención del 7p).

Gestión fiscal

Control de retenciones, devoluciones y obligaciones fiscales asociadas a empleados desplazados.

Cumplimiento normativo

Alineación con la normativa española y mejores prácticas internacionales.

Soporte continuo

Asistencia ante consultas o revisiones por parte de la Administración Tributaria.

Implanta correctamente el régimen fiscal del 7p) de la Ley del IRPF en tu empresa y optimiza la gestión de tus empleados expatriados.

Cuéntanos tu caso y te acompañaremos en todo el proceso.