Aulas técnicas
Movilidad Internacional
- Asesoramiento fiscal a la compañia
- Diseño de Política de Expatriación y Política Fiscal
- Due Diligence
- Asesoramiento en la exención del artículo 7p) del IRPF
- Planificación fiscal
- Asesoramiento legal
- Asesoramiento fiscal al Empleado
- Informes de países
- Novedades fiscales
- Aulas técnicas
- Impatriados
- Coordinación y asesoramiento global
- Modelo 720 – Declaración informativa de bienes en el extranjero
- Impuesto sobre la Renta de No Residentes
- Implantación del 7p) de la Ley del IRPF en empresas
Aulas técnicas para movilidad internacional
En RSB Tax&Legal impartimos sesiones técnicas dirigidas a los departamentos de Recursos Humanos, con el objetivo de proporcionar conocimientos prácticos y actualizados sobre la gestión de empleados expatriados. Nuestras aulas permiten que los equipos internos comprendan y apliquen correctamente los aspectos fiscales y laborales de las asignaciones internacionales.
¿Cuándo es aplicable?
- Cuando la empresa desea formar a su equipo de RRHH en movilidad internacional.
- Para entender criterios de residencia fiscal, beneficios fiscales y obligaciones tributarias de expatriados.
- Para optimizar la gestión interna de asignaciones internacionales y reducir riesgos fiscales y legales.
¿Por qué es importante?
- Facilita la correcta gestión de asignaciones internacionales.
- Asegura que los equipos internos conocen las obligaciones fiscales y laborales de la empresa y del empleado.
- Permite anticipar problemas y aplicar las mejores prácticas en expatriación.
- Mejora la eficiencia y consistencia en la administración de paquetes retributivos y obligaciones fiscales.
Nuestro enfoque
Formamos a los equipos de RRHH con sesiones prácticas y detalladas, centradas en la gestión fiscal y laboral de empleados expatriados.
Residencia fiscal
Explicación de criterios de residencia y su impacto en la fiscalidad del empleado.
Beneficios fiscales
Revisión de exenciones y deducciones aplicables según la normativa del IRPF.
Obligaciones de la compañía
Retenciones y obligaciones fiscales tanto en el país de origen como en el de destino.
Casos prácticos y dudas
Resolución de consultas específicas y análisis de situaciones reales para una aplicación efectiva.
Capacita a tu equipo de RRHH para gestionar correctamente las asignaciones internacionales.
Cuéntanos tu caso y organizaremos una sesión práctica adaptada a tus necesidades.